穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間,你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過卡后,你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。
工作服還有一種作用,就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說,有個性才叫美,統(tǒng)一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,在東方,往往以統(tǒng)一、整齊、對稱為美,試想,為何國慶閱兵的時候,那些儀仗隊的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝,就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好,都是對稱的,這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個晚宴,就給主人留下很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規(guī)。
還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝,走到哪里都是一個流動的廣告。
工作服質(zhì)量保證措施——工作服定做公司小編來為大家娓娓道來;
一:
工作服的款式是否同確認(rèn)樣相同。
二:
工作服的尺寸規(guī)格是否符合工藝單和樣衣的要求。
三:
面料絲縷是否正確,面料上有無疵點,油污存在。
四:
條格面料的服裝檢查對格對條是否正確。
五:
縫合是否正確,縫制是否規(guī)整、平服。
六:
同件服裝中是否存在色差問題。
七:
包裝是否符合要求。
八:
工作服的整體形態(tài)是否良好。
九:
工作服的整燙是否良好。
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